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远盛餐饮企业对员工食堂管理、蔬菜配送、餐饮服务、人才输送的要求越来越高

来源:远盛餐饮 时间:2017-02-16 20:08:42阅读数:

随着经济的快速发展,一方面人们的消费观念和消费模式发生了巨大变化,对饭店的服务和管理提出了更高要求; 另一方面,餐饮企业之间的竞争也尤为激烈,远盛餐饮企业对员工的要求越来越高。

培养出在生产、建设、餐饮服务和食堂管理第一线工作的高素质技能型人才,适应行业的快速发展,是高职高专教育的首要任务,而教材建设是人才培养的重要环节。本书根据教育部高职高专教育人才培养相关文件的精神,结合清华大学出版社"精品教材建设工程"的阶段性设计要求编写。

远盛餐饮公司紧紧围绕高职高专人才的培养目标,坚持创新、改革的精神,体现新的课程体系、新的教学内容和教学方法,以学生为中心,以技能为核心,兼顾知识教育和能力教育。

本书以能力培养为宗旨,以案例为引导,以任务驱动为核心,以技能鉴定为指南,强调"新、创、实、改"。

"新",就是强调各学科的新理论、新知识、新技术、新方法、新经验、新案例,使教材内容新颖。

"创",首先是形式创新,采取"案例导入"的形式,将探究式、互动式、开放式教学方法融入编写内容中,充分发挥教师在教学过程中的主导作用和学生的主体作用; 其次是在内容上力求创新。

"实",根据"实际、实用、实践"的原则,突出学生的技术应用能力训练与职业素质培养。由易到难、由简到繁,由感性到理性,并结合国家职业资格鉴定的标准,立足提高学生的综合能力。

"改",立足当前高职高专学生现状和实际市场需求,打破原有的条条框框,广泛汲取同类教材的精华,整合原来教材内容,并吸取和采纳了专家和企业指导委员会成员的意见,优化教学内容。

远盛餐饮不仅可以作为高职高专酒店管理专业教材,也可以作为食堂管理人员的培训教材。

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